经工集团2021年岁情报告（摘要）
宣布日期：2022-03-14 浏览次数：3895
2021年，我们迎来了中国共产党百年华诞，见证了党的十九届六中全会胜利召开。“十四五”的开局之年，米乐YY易游集团蹄疾步稳、硕果累累。在米乐YY易游集团党委的顽强向导下，全体经工人知重负重、锐意进取，发挥为民服务孺子牛、立异生长拓荒牛、艰辛斗争老黄牛的精神，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，面临刷新生长和生产谋划的沉重使命，以及常态化疫情防控，我们团结拼搏、迎难而上。实现了更有质量、更有用益、更有深度的生长。
（一）施展政治的引领性。以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记“七一”主要讲话精神。坚持党对国有企业的周全向导，周全落实米乐YY易游集团党委的决议安排，起劲提升党委班子的科学决议、民主决议、依规决议、高效决议、清廉决议水平。充分验展董事会的决议功效，支持谋划层周全依规履职，落实谋划层按期向董事会汇报事情制度。扎实推进党史学习教育，开展建党100周年系列运动，通过组织专题学习钻研、举行建党100周年文艺汇演、召开党史专题讲座、加入党史知识竞赛、旅行“初心映江淮”主题展、寓目《革命者》《红船》教育影片等多种形式，让党史学习教育在经工集团落地生根。增强党的建设，开展贯彻落实天下国有企业党的建设事情聚会精神情形“转头看”事情、党建事情“找抓提”专项行动。胜利召开了第一次党员大会，完成了下层党支部的换届事情，推进落实“我为群众办实事”清单15项。在2020年度党建审核中再次进入第一方阵。起劲让“安徽经工”品牌与党建品牌同向发力，相得益彰。
（二）提升管理的规范性。公司所有项目均统一外观标识，体现经工特色。强化项目管控的顶层设计，健全完善了项目建设全历程闭环管理系统，充分验展本钱管控职能，凭证项目的体量统一审定职员及管理用度，建设中做好本钱跟踪监测，有用提防本钱危害，包管利润目的实现。制订实验项目司理审核管理步伐，建设项目司理审核机制，压实项目部责任，提升项目管理水平。建设了项目周、月报制度，紧盯“质量、进度、清静、工艺”目的，未必期开展巡查检查，确保项目建设有序推进。实现条约网上签办和财务账款网上结算，加大项目回款力度。
（三）提防危害的预见性。凭证米乐YY易游集团的安排，稳步推进内控系统建设，现在内控手册和员工岗位手册基本定稿，正在举行内控自评价事情。始终坚持“清静就是效益、责任、幸福、协调”的清静理念，抓好清静生产顶层设计。扎实推进清静生产专项整治三年行动，严酷落实清静生产责任制，整年签署清静生产责任书共127份。严酷贯彻疫情防控、卑劣天气提防、清静作业有关安排要求，开展“防灾减灾周”、“清静生产月”、冬季清静生产强基固本、新《清静法》宣贯等专项运动，印发新《清静生产法》500本，凭证差别岗位，分类印制《工程项目施工职员清静指导手册》1000份。整年清静培训教育1127人次，未爆发一起清静生产责任事故，无一例新冠熏染病例。实时预判市场危害，提前提防危害。做好重大节沐日、特殊时期的应急值守事情，确保24小时值班值守。
（四）注重刷新的协同性。落实国有企业深化刷新三年行动妄想。进一步规范党委会、董事会、总司理办公聚会事规则和“三重一大”决议实验程序。增强项目扁平化管理，做到服务上移，管理下移。条约管理实现信息化，工程结算实现网签。一连推进职业项目司理事情，在确保项目管理顺畅的情形下严防职员的无序增添。实验“人才强企”战略，鼎力大举引进、招聘高素质人才，重点结构营业板块。选人用人坚持突出政治标准，突破论资排辈，凭证组织认可、市场认可、员工认可的导向，加大优异年轻干部选拔使用的力度，真正把优异人才选拔到中层管理岗位，把综合素质较高职员选拔至主要岗位。
（五）选树品牌的典范性。打响“好屋子、国企造”品牌，推动“工程精品、经工铸造”理念深入人心，将创优创杯的事情标准贯彻工程建设始终。在安徽省交通运输厅信用评价中，经工集团得分名列142个参评企业第一名，获得AA品级评定。在合肥市信誉品级评定中，获得AAA品级评定。一连七次荣获合肥修建业优异施工企业称呼。民生项目合作化路中学项目实现突破荣获“黄山杯”奖，立异大道项目获得“庐州杯”奖，斩获其他地市级奖项5项。加大科技投入，制订科技立异、工法、知识产权等管理步伐，明确相关勉励步伐，提高科技立异效果。顺遂完成省级手艺中心认定事情，荣获安徽省交通科技前进奖一等奖2项，1项自主立异课题荣获“第十七届安徽省企业管理现代化立异效果奖”，新增2项国家专利。
（六）尊重员工的主体性。始终坚持一心一意为职工投契益，建设了职工建议奖，职工福利种类、数目日益增多。在米乐YY易游集团组织的建党100周年微视频角逐、企业文化故事征集、职工运动会、字画摄影大赛、春联征集等种种运动中斩获佳绩。1人获得安徽省公路学会“优异工程师”声誉称呼，1人获得安徽省修建业企业“优异项目司理”声誉称呼。1个支部被评为集团公司“先进下层党组织”，2名党员被评为优异党员、优异党务事情者，典范树模和激励指导作用将进一步施展，职工的加入感、获得感、成绩感一直提升。
2022年要认真贯彻落实米乐YY易游集团党委安排要求，以永不懈怠的精神状态和勇往直前的斗争姿态，踔厉高昂、笃行不怠朝着经工集团“53111”目的一直奋进，为开创经工集团生长新时势而接续斗争，为米乐YY易游集团建设一流企业孝顺更鼎力大举量，走好赶考路、奋进新征程，以优异效果迎接党的二十大胜利召开！
2021年，我们迎来了中国共产党百年华诞，见证了党的十九届六中全会胜利召开。“十四五”的开局之年，米乐YY易游集团蹄疾步稳、硕果累累。在米乐YY易游集团党委的顽强向导下，全体经工人知重负重、锐意进取，发挥为民服务孺子牛、立异生长拓荒牛、艰辛斗争老黄牛的精神，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，面临刷新生长和生产谋划的沉重使命，以及常态化疫情防控，我们团结拼搏、迎难而上。实现了更有质量、更有用益、更有深度的生长。
（一）施展政治的引领性。以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记“七一”主要讲话精神。坚持党对国有企业的周全向导，周全落实米乐YY易游集团党委的决议安排，起劲提升党委班子的科学决议、民主决议、依规决议、高效决议、清廉决议水平。充分验展董事会的决议功效，支持谋划层周全依规履职，落实谋划层按期向董事会汇报事情制度。扎实推进党史学习教育，开展建党100周年系列运动，通过组织专题学习钻研、举行建党100周年文艺汇演、召开党史专题讲座、加入党史知识竞赛、旅行“初心映江淮”主题展、寓目《革命者》《红船》教育影片等多种形式，让党史学习教育在经工集团落地生根。增强党的建设，开展贯彻落实天下国有企业党的建设事情聚会精神情形“转头看”事情、党建事情“找抓提”专项行动。胜利召开了第一次党员大会，完成了下层党支部的换届事情，推进落实“我为群众办实事”清单15项。在2020年度党建审核中再次进入第一方阵。起劲让“安徽经工”品牌与党建品牌同向发力，相得益彰。
（二）提升管理的规范性。公司所有项目均统一外观标识，体现经工特色。强化项目管控的顶层设计，健全完善了项目建设全历程闭环管理系统，充分验展本钱管控职能，凭证项目的体量统一审定职员及管理用度，建设中做好本钱跟踪监测，有用提防本钱危害，包管利润目的实现。制订实验项目司理审核管理步伐，建设项目司理审核机制，压实项目部责任，提升项目管理水平。建设了项目周、月报制度，紧盯“质量、进度、清静、工艺”目的，未必期开展巡查检查，确保项目建设有序推进。实现条约网上签办和财务账款网上结算，加大项目回款力度。
（三）提防危害的预见性。凭证米乐YY易游集团的安排，稳步推进内控系统建设，现在内控手册和员工岗位手册基本定稿，正在举行内控自评价事情。始终坚持“清静就是效益、责任、幸福、协调”的清静理念，抓好清静生产顶层设计。扎实推进清静生产专项整治三年行动，严酷落实清静生产责任制，整年签署清静生产责任书共127份。严酷贯彻疫情防控、卑劣天气提防、清静作业有关安排要求，开展“防灾减灾周”、“清静生产月”、冬季清静生产强基固本、新《清静法》宣贯等专项运动，印发新《清静生产法》500本，凭证差别岗位，分类印制《工程项目施工职员清静指导手册》1000份。整年清静培训教育1127人次，未爆发一起清静生产责任事故，无一例新冠熏染病例。实时预判市场危害，提前提防危害。做好重大节沐日、特殊时期的应急值守事情，确保24小时值班值守。
（四）注重刷新的协同性。落实国有企业深化刷新三年行动妄想。进一步规范党委会、董事会、总司理办公聚会事规则和“三重一大”决议实验程序。增强项目扁平化管理，做到服务上移，管理下移。条约管理实现信息化，工程结算实现网签。一连推进职业项目司理事情，在确保项目管理顺畅的情形下严防职员的无序增添。实验“人才强企”战略，鼎力大举引进、招聘高素质人才，重点结构营业板块。选人用人坚持突出政治标准，突破论资排辈，凭证组织认可、市场认可、员工认可的导向，加大优异年轻干部选拔使用的力度，真正把优异人才选拔到中层管理岗位，把综合素质较高职员选拔至主要岗位。
（五）选树品牌的典范性。打响“好屋子、国企造”品牌，推动“工程精品、经工铸造”理念深入人心，将创优创杯的事情标准贯彻工程建设始终。在安徽省交通运输厅信用评价中，经工集团得分名列142个参评企业第一名，获得AA品级评定。在合肥市信誉品级评定中，获得AAA品级评定。一连七次荣获合肥修建业优异施工企业称呼。民生项目合作化路中学项目实现突破荣获“黄山杯”奖，立异大道项目获得“庐州杯”奖，斩获其他地市级奖项5项。加大科技投入，制订科技立异、工法、知识产权等管理步伐，明确相关勉励步伐，提高科技立异效果。顺遂完成省级手艺中心认定事情，荣获安徽省交通科技前进奖一等奖2项，1项自主立异课题荣获“第十七届安徽省企业管理现代化立异效果奖”，新增2项国家专利。
（六）尊重员工的主体性。始终坚持一心一意为职工投契益，建设了职工建议奖，职工福利种类、数目日益增多。在米乐YY易游集团组织的建党100周年微视频角逐、企业文化故事征集、职工运动会、字画摄影大赛、春联征集等种种运动中斩获佳绩。1人获得安徽省公路学会“优异工程师”声誉称呼，1人获得安徽省修建业企业“优异项目司理”声誉称呼。1个支部被评为集团公司“先进下层党组织”，2名党员被评为优异党员、优异党务事情者，典范树模和激励指导作用将进一步施展，职工的加入感、获得感、成绩感一直提升。
2022年要认真贯彻落实米乐YY易游集团党委安排要求，以永不懈怠的精神状态和勇往直前的斗争姿态，踔厉高昂、笃行不怠朝着经工集团“53111”目的一直奋进，为开创经工集团生长新时势而接续斗争，为米乐YY易游集团建设一流企业孝顺更鼎力大举量，走好赶考路、奋进新征程，以优异效果迎接党的二十大胜利召开！
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